Zoom…sur la discrimination au travail

Un agent public ne doit faire l’objet d’aucune discrimination, notamment de la part de sa hiérarchie, en raison de ses opinions, son sexe, son origine ou son état de santé. Cette interdiction s’applique aussi bien au recrutement qu’au déroulement de carrière et concerne les fonctionnaires comme les contractuels.

En savoir plus dur le site de la fonction publique

Ce contenu a été publié dans Carrières-Promotions-Mobilités-Insee, Conseil Recours juridique-Insee, Contractuels-Enquêteurs-Insee, Handicap-Egalité-Diversité-Insee, avec comme mot(s)-clé(s) , . Vous pouvez le mettre en favoris avec ce permalien.