Archives par mot-clé : CAP

Zoom… sur le recours

Lorsque le fonctionnaire ou l’agent non titulaire s’estime lésé par une décision administrative le concernant (carrière, rémunération, pension, discipline, licenciement ou tout autre cas) et lorsque l’affaire n’a pu être résolue soit par l’action syndicale, soit par l’intervention des organismes … Continuer la lecture

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Ne perdons pas le lien qui nous unit !

L’UNSA INSEE revendique que la coordination des mobilités, des promotions, de l’animation, au niveau local, relève des directeurs régionaux. Les raisons sont expliquées dans le tract ci-dessous : Pour une coordination régionale

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Valoriser les postes en SSM, une exigence !

Les postes en SSM offrent des opportunités de mobilité professionnelle intéressantes. Ce sont des postes qui élargissent le champ de compétence des attachés. Et cependant nous déplorons que ces postes ne soient pas suffisamment valorisés au cours du parcours professionnel … Continuer la lecture

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Notre positionnement sur la mobilité géographique

La mobilité géographique est utilisé par l’Institut comme outil managérial. Dans le document ci-dessous, voici ce que nous en pensons…. Non à la mobilité géographique contrainte

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