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En fin de carrière, un maximum d’attachés à l’échelon spécial

Le nouveau statut n’apporte, au delà d’une reconnaissance du travail réalisé par les attachés avec un déroulé de carrière plus important, que peu de gain en terme de rémunération. En effet, l’accord relatif à la modernisation des parcours professionnels, des … Continuer la lecture

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