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Archives par mot-clé : Fonction Publique
Zoom…sur le détachement
Si vous êtes fonctionnaire titulaire, vous pouvez accéder à un autre emploi de la fonction publique ou du secteur privé par détachement. Les employeurs accessibles par détachement sont limitativement énumérées dans chaque fonction publique. Vous percevez la rémunération correspondant à … Continuer la lecture
Publié dans Carrières-Promotions-Mobilités, Contractuels-Enquêteurs Insee, Rémunérations, Réorganisation-Restructuration
Marqué avec Budget, Fonction Publique, Rémunérations, Restructurations, Statuts
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Zoom…sur le référent déontologue de la fonction publique
Le référent déontologue est chargé d’apporter à tout agent public (fonctionnaire ou contractuel) qui le demande des conseils utiles au respect des principes déontologiques de la fonction publique. Ces principes sont notamment les suivants : Le référent déontologue pour le ministère … Continuer la lecture
Publié dans Qualité de vie au travail
Marqué avec Fonction Publique, Qualité de vie au travail, Santé
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Rémunérations : 2024 ne doit pas être une année blanche !
Le ministre de la Fonction Publique a réuni les organisations syndicales pour présenter son agenda social contenant de nombreux sujets de négociations. L’UNSA Fonction Publique souhaite entrer en négociation sur les rémunérations des agents publics, mais elle demande au gouvernement … Continuer la lecture
Publié dans Dialogue social, Rémunérations
Marqué avec Fonction Publique, Rémunérations, UNSA
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Vers une meilleure prévoyance pour tous les agents publics
L’UNSA Fonction Publique a décidé, lors de son Bureau National du 12 octobre, de signer l’accord collectif sur la prévoyance dans la Fonction Publique de l’État. Après plus d’un an de discussions et de négociations, l’UNSA Fonction Publique considère que … Continuer la lecture
Publié dans Protection sociale
Marqué avec Fonction Publique, Santé, UNSA
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Zoom…sur l’accompagnement des agents publics dans leurs rôles de parents et d’aidants
La conciliation d’une activité professionnelle avec les rôles de parents ou d’aidants est facilitée par la possibilité pour l’agent public de bénéficier de congés ouverts selon les situations auxquelles l’agent public est confronté. Pour accompagner la parentalité, l’agent bénéficie de … Continuer la lecture
Publié dans Handicap-Egalité-Diversité, Qualité de vie au travail
Marqué avec Fonction Publique, Qualité de vie au travail, Santé
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