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Archives de catégorie : Qualité de vie au travail-Insee
Zoom…sur le référent déontologue de la fonction publique
Le référent déontologue est chargé d’apporter à tout agent public (fonctionnaire ou contractuel) qui le demande des conseils utiles au respect des principes déontologiques de la fonction publique. Ces principes sont notamment les suivants : Le référent déontologue pour le ministère … Continuer la lecture
Publié dans Qualité de vie au travail-Insee
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Zoom…sur l’accompagnement des agents publics dans leurs rôles de parents et d’aidants
La conciliation d’une activité professionnelle avec les rôles de parents ou d’aidants est facilitée par la possibilité pour l’agent public de bénéficier de congés ouverts selon les situations auxquelles l’agent public est confronté. Pour accompagner la parentalité, l’agent bénéficie de … Continuer la lecture
Publié dans Handicap-Egalité-Diversité-Insee, Qualité de vie au travail-Insee
Marqué avec Fonction Publique, Qualité de vie au travail, Santé
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L’accident survenu en dehors des heures ou du lieu de télétravail n’est pas présumé être un accident du travail
Lorsqu’un accident survient en dehors des heures ou du lieu de télétravail déclarés, le salarié doit prouver que cet accident a eu lieu dans le cadre de son activité professionnelle. C’est ce qui ressort de deux arrêts rendus par les … Continuer la lecture
Publié dans Conseil Recours juridique-Insee, Qualité de vie au travail-Insee
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Congé de proche aidant et congé de présence parentale bientôt améliorés
L’UNSA Fonction Publique poursuit son travail d’amendement lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) afin d’améliorer le quotidien des agents publics. Quatre projets de décret ont été étudiés lors du CCFP du 22 juin. L’UNSA Fonction Publique en … Continuer la lecture
Publié dans Prestations de l'action sociale-Insee, Qualité de vie au travail-Insee
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L’obligation de sécurité de l’employeur comprend la prise en compte de la charge de travail du salarié
L’employeur qui ne prend pas en compte la charge de travail de son salarié lors des entretiens annuels manque à son obligation de sécurité. C’est ce que la Cour de cassation a posé dans un arrêt rendu par la chambre … Continuer la lecture
Publié dans Conseil Recours juridique-Insee, Qualité de vie au travail-Insee
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