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Archives par mot-clé : Discrimination
Harcèlement : la charge de la preuve pour l’employeur !
L’arrêt du 15 février 2023 rendu par la Cour de cassation (Pourvoi n°21-20.572) concernant la charge de la preuve d’un harcèlement moral, fait office de rappel de la procédure et du mécanisme en deux étapes, puisqu’il appartient d’abord au salarié … Continuer la lecture
Publié dans Conseil Recours juridique-Insee, Handicap-Egalité-Diversité-Insee
Marqué avec Discrimination, Employabilité, Santé, UNSA
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Zoom…sur la discrimination au travail
Un agent public ne doit faire l’objet d’aucune discrimination, notamment de la part de sa hiérarchie, en raison de ses opinions, son sexe, son origine ou son état de santé. Cette interdiction s’applique aussi bien au recrutement qu’au déroulement de … Continuer la lecture
Publié dans Carrières-Promotions-Mobilités-Insee, Conseil Recours juridique-Insee, Contractuels-Enquêteurs-Insee, Handicap-Egalité-Diversité-Insee
Marqué avec Discrimination, Fonction Publique
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Alerte sur la souffrance au travail !
Ces dernières années, on constate davantage de situations de souffrance au travail. Cette notion recouvre un ensemble de risques psychosociaux (RPS) qui désignent le stress, la violence physique et verbale, le harcèlement, la discrimination, le syndrome d’épuisement lié au travail … Continuer la lecture
Publié dans Dialogue social-Insee, Handicap-Egalité-Diversité-Insee, Qualité de vie au travail-Insee
Marqué avec Discrimination, Qualité de vie au travail, Santé
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