Archives par mot-clé : Rémunérations

Les services publics sont un investissement structurel indispensable face aux crises

Dans un contexte socio-économique difficile, il est indispensable de maintenir un niveau d’engagement fort en faveur des services publics, estime dans une tribune au « Monde » Luc Farré, secrétaire général de l’UNSA Fonction Publique. Les grandes lignes sont : … Continuer la lecture

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IMT : Une harmonisation prochaine en Centrale et à l’Insee

La paie du fonctionnaire est composée du traitement indiciaire, et des primes et indemnités. Parmi ces dernières, l’indemnité mensuelle de technicité (IMT) est une spécificité des personnels des ministères économiques et financiers. Les montants de ces indemnités ont été revus … Continuer la lecture

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Chiffre du jour du 22 septembre 2022

En 2019, 8 % des salariés du secteur privé perçoivent un bas salaire, c’est-à-dire moins de 1 310 euros nets mensuels pour un temps plein, seuil qui correspond aux deux tiers du salaire médian (source Insee)

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Point d’indice : la sobriété ne sera pas qu’énergétique

Le gouvernement a confirmé qu’il n’envisageait pas de nouvelle hausse généralisée des rémunérations en 2022. L’UNSA Fonction Publique maintient ses revendications afin d’obtenir une hausse de 10% de la valeur du point d’indice.

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Rencontre avec Gabriel Attal

L’UNSA Finances a porté un certain nombre de revendications en matière de pouvoir d’achat lors de sa rencontre avec le ministre Gabriel ATTAL le 13 septembre : • Nouvelle revalorisation du point d’indice en 2022 pour compenser à 100% l’inflation … Continuer la lecture

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