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Archives par mot-clé : Télétravail
Suite de notre HMI sur les congés pour raison de santé : un agent peut-il être en télétravail 5 jours par semaine pour raison de santé ?
Le télétravail sur 5 jours peut être une solution offerte à l’agent par l’administration en raison de sa situation. Cela relève des aménagements des conditions de travail. Attention toutefois au risque de désinsertion professionnelle.
Publié dans Action sociale, Ressources RH, Télétravail
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Chiffre du jour du 7 décembre 2022
Avec la crise sanitaire liée au Covid-19, le télétravail a été dans une phase de développement dans la fonction publique. À terme, il pourrait concerner près de 30% des agents publics (40% dans la fonction publique d’État, 30% dans la … Continuer la lecture
Publié dans Chiffre du jour, Télétravail
Marqué avec Fonction Publique, Télétravail
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Cour des comptes : le télétravail, un moyen pour intensifier le travail
Dans un rapport du 22 novembre 2022, la Cour des comptes procède à un bilan de la mise en place du télétravail depuis la crise sanitaire dans la fonction publique. L’UNSA Fonction publique regrette le peu de place accordée à … Continuer la lecture
Publié dans Communiqués, Fédérations UNSA, Télétravail
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Chiffre du jour du 28 novembre 2022
Au 1er janvier 2023, l’indemnité forfaitaire quotidienne « télétravail » passera de 2,50 euros à 2,88 euros. Pour l’Unsa Fonction Publique, si cette revalorisation est nécessaire, celle du point d’indice reste une priorité.
Publié dans Chiffre du jour, Fédérations UNSA, Rémunérations
Marqué avec Fonction Publique, Rémunérations, Télétravail
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Chiffre du jour du 18 octobre 2022
L’indemnisation du télétravail sera portée de 2,50 € à 2,88 € par jour télétravaillé, dans la limite des 80 jours de l’accord. L’UNSA Fonction Publique veillera à ce que cette hausse soit effective dans les trois versants de la fonction … Continuer la lecture
Publié dans Chiffre du jour, Statutaire, Télétravail
Marqué avec Fonction Publique, Télétravail
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