Archives de catégorie : Dialogue social-Insee

Pour transfert – y compris élections professionnelles

Campagne de mobilité des agents de catégorie A

Les notes d’affectation sur poste de niveau administrateur et sur poste de niveau attaché/attaché confirmé sont disponibles sur l’intranet. A l’issue de ces affectations, il reste 63 postes vacants : 22 postes de niveau administrateur, 30 postes de niveau attaché … Continuer la lecture

Publié dans Carrières-Promotions-Mobilités-Insee, Dialogue social-Insee | Marqué avec , , , , , , | Commentaires fermés sur Campagne de mobilité des agents de catégorie A

Plan santé au travail dans la fonction publique

Le Premier ministre a demandé en octobre 2019 la préparation d’un premier plan santé au travail dans la fonction publique. Une concertation a donc été engagée pour construire ce plan avec les partenaires sociaux des trois versants de la fonction … Continuer la lecture

Publié dans Dialogue social-Insee, Qualité de vie au travail-Insee | Marqué avec , , , | Commentaires fermés sur Plan santé au travail dans la fonction publique

Recours en justice de l’UNSA Fonction Publique pour protéger les données privées médicales des agents publics

Le contenu et la rédaction de l’article 7 de l’ordonnance n°2020-1447 du 25 novembre 2020, prise en application de la loi de transformation de la fonction publique et portant diverses mesures en matière de santé et de famille dans la … Continuer la lecture

Publié dans Dialogue social-Insee | Marqué avec , | Commentaires fermés sur Recours en justice de l’UNSA Fonction Publique pour protéger les données privées médicales des agents publics

En fin de carrière, administrateur au choix ou attaché hors classe : Un vrai choix !

L’UGA s’est clairement prononcé pour que le statut des administrateurs ne soit pas modifié et que les administrateurs au choix continuent à être recrutés parmi les attachés statisticiens principaux uniquement. Nous savons que notre position n’est pas toujours comprise par … Continuer la lecture

Publié dans Carrières-Promotions-Mobilités-Insee, Dialogue social-Insee | Marqué avec , , , , , | Commentaires fermés sur En fin de carrière, administrateur au choix ou attaché hors classe : Un vrai choix !

Alerte sur la souffrance au travail !

Ces dernières années, on constate davantage de situations de souffrance au travail. Cette notion recouvre un ensemble de risques psychosociaux (RPS) qui désignent le stress, la violence physique et verbale, le harcèlement, la discrimination, le syndrome d’épuisement lié au travail … Continuer la lecture

Publié dans Dialogue social-Insee, Handicap-Egalité-Diversité-Insee, Qualité de vie au travail-Insee | Marqué avec , , | Commentaires fermés sur Alerte sur la souffrance au travail !