L’UNSA Fonction Publique estime que le chantier de la prévoyance est prioritaire afin que tous les agents publics de l’État, fonctionnaires comme contractuels, puissent bénéficier d’une couverture complète en santé et en prévoyance dès la mise en place du nouveau dispositif de Protection Sociale Complémentaire en Santé.
Aujourd’hui, en cas de maladie ordinaire, un fonctionnaire conserve son salaire pendant 3 mois et passe ensuite à 1/2 traitement. En cas de congé de longue maladie, il est couvert durant 1 an sur la base de son traitement indiciaire puis durant au plus deux ans, il touche 1/2 traitement indiciaire. Un contrat en prévoyance permet d’améliorer cette indemnisation.