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Archives de catégorie : Carrières-Promotions-Mobilités-Insee
Réforme de la haute fonction publique : le gouvernement prié de passer à la vitesse supérieure
La fonctionnalisation des corps pâtit d’un déficit d’information des agents, en partie dû à des arbitrages encore en cours autour de la rémunération indemnitaire. Si les premiers chiffres font état d’une forte demande de reclassement des préfets et sous-préfets dans … Continuer la lecture
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Zoom…sur le recrutement dans le cadre du Pacte
Le parcours d’accès aux carrières de la fonction publique (Pacte) permet d’accéder à un emploi de catégorie C (niveau BEP, CAP ou brevet des collèges) sans passer de concours. Vous êtes concerné par ce dispositif si vous êtes non diplômé … Continuer la lecture
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Le gouvernement affine son plan de réformes pour la fonction publique
Dans un courrier qu’il vient d’adresser aux syndicats et qu’Acteurs publics a pu consulter, le ministre Stanislas Guerini détaille le contenu de l’agenda social 2023 de la fonction publique et notamment le grand chantier de l’accès, des parcours, des carrières et … Continuer la lecture
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Zoom…sur la discrimination au travail
Un agent public ne doit faire l’objet d’aucune discrimination, notamment de la part de sa hiérarchie, en raison de ses opinions, son sexe, son origine ou son état de santé. Cette interdiction s’applique aussi bien au recrutement qu’au déroulement de … Continuer la lecture
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CPF : non au reste à charge obligatoire !
Une étude France compétences – DARES contredit l’argumentaire avancé par le gouvernement pour imposer un reste à charge aux actifs lorsqu’ils utilisent leur CPF. Selon l’étude, qui porte sur les entrants en formation 2021 et les sortants en 2022, 8 … Continuer la lecture
Publié dans Carrières-Promotions-Mobilités-Insee, Formation-Concours-Examens-Insee, Quiz-Questionnaires-Insee
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