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Archives par mot-clé : UNSA-INSEE
Bilan du questionnaire de décembre 2022 sur les élections professionnelles
Voici les principaux résultats de l’exploitation des réponses à la consultation faite en décembre 2022 sur les élections professionnelles.
Publié dans Dialogue social-Insee
Marqué avec Elections professionnelles, UNSA-INSEE
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Suite de notre HMI sur les congés pour raison de santé : congé maladie et cure thermale
Un congé de maladie peut être accordé pour suivre une cure thermale lorsque celle- ci est prescrite médicalement et liée au traitement d’une maladie dûment constatée mettant le fonctionnaire dans l’impossibilité d’exercer ses fonctions ou susceptible de conduire à cette … Continuer la lecture
Publié dans Prestations de l'action sociale-Insee, Qualité de vie au travail-Insee
Marqué avec Fonction Publique, Santé, UNSA-INSEE
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Bilan questionnaire sur les élections professionnelles
Nous vous avons interrogés sur la procédure de vote et sur les dysfonctionnements techniques qui ont eu lieu lors de celui-ci. Nous allons faire une analyse précise de vos réponses et des commentaires que vous nous avez laissés. Dors et … Continuer la lecture
Publié dans Dialogue social-Insee, Quiz-Questionnaires-Insee
Marqué avec Elections professionnelles, INSEE, UNSA-INSEE
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Suite de notre HMI sur les congés pour raison de santé : absence pour des soins médicaux périodiques
Les absences du fonctionnaire nécessitées par un traitement médical suivi périodiquement (exemple de l’hémodialyse) peuvent être imputées au besoin par demi-journées sur ses droits à congé ordinaire de maladie, à congé de longue maladie ou à congé de longue durée. … Continuer la lecture
Publié dans Prestations de l'action sociale-Insee, Qualité de vie au travail-Insee
Marqué avec Fonction Publique, Santé, UNSA-INSEE
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Suite de notre HMI sur les congés pour raison de santé : un agent peut-il être en télétravail 5 jours par semaine pour raison de santé ?
Le télétravail sur 5 jours peut être une solution offerte à l’agent par l’administration en raison de sa situation. Cela relève des aménagements des conditions de travail. Attention toutefois au risque de désinsertion professionnelle.
Publié dans Prestations de l'action sociale-Insee, Qualité de vie au travail-Insee
Marqué avec Santé, Télétravail, UNSA-INSEE
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